私が一番大切にしているのは、目の前のお客様にとって本当にためになる行動を積み重ねることです。売ることを目的にするのではなく、お客様に喜んでいただける提案や対応を続けることが、結果を出すための一番の近道だと考えています。
セールスプロモーション事業部
津田／入社7年目
RECRUIT
採用情報
AFFECTで一緒に働く仲間を募集しています。
人柄とカルチャーを大切にする私たちの採用と、
リアルな働き方をご紹介します。
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THINKING
採用の考え方
「営業職」と聞くと、ノルマに追われる厳しい仕事を想像するかもしれません。でもAFFECTが大切にしているのは、数字で追い込むことではなく、一人ひとりが人柄を活かして気持ちよく働けること。
だからこそ採用でも、スキルや経歴以上に人柄やカルチャーとの相性を重視しています。ここでは、募集要項だけでなく、一日の仕事の流れや先輩たちの声まで、ありのままをお伝えします。「自分に合いそう」と感じたら、まずは気軽に話を聞きに来てください。
REQUIREMENTS
募集要項
現在募集している職種と条件です。
詳しい待遇は、面談の際に
お一人おひとりにあわせてご案内します。
詳しい待遇は、面談の際に
お一人おひとりにあわせてご案内します。
- 募集職種
- 営業職、接客職、事務職
- 対象
- 新卒採用・中途採用・キャリア採用
- 勤務地
- 関西・四国の各拠点
- 勤務時間
- 10:00〜18:30
- 選考の流れ
- ご応募 → 面接 → 内定
- 応募方法
- お問い合わせフォーム、またはお電話にて受け付けています。
- 待遇・給与
- 面談時に、お一人おひとりの状況にあわせて詳しくご説明します。
ONE DAY
一日の仕事の流れ
入社後、どんな一日を過ごすのか。
事業ごとの一日の流れをご紹介します。
事業ごとの一日の流れをご紹介します。
イベント事業部の一日
9:30
出勤・イベント準備
メンバーで一日の目標や役割を確認し、ブースや販促物を準備。チームで声を掛け合いながら一日をスタートします。
10:00
イベント・接客スタート
お客様へのお声がけやご案内を開始。まずはお客様に楽しんでいただき、喜んでもらうことを大切にしています。
12:00
ランチ・休憩
メンバー同士で交代しながら休憩。しっかりリフレッシュして午後に備えます。
13:00
接客・ご提案
お客様のお話を聞きながら、一人ひとりに合ったサービスをご提案。困ったときは仲間同士でフォローし合います。
15:00
チームで進捗確認
一日の状況をみんなで確認。うまくいっていることや改善点を共有し、後半の動きにつなげます。
17:00
ラストスパート
最後までチームで協力して取り組みます。一人で抱え込まず、助け合いながら目標に向かうのがAFFECTのスタイルです。
18:00
イベント終了・片付け
イベント終了後はブースを片付け、一日の成果や良かった点を簡単に振り返ります。
18:30
退勤
一日の業務終了。仕事もプライベートも大切に、メリハリをつけて働きます。
VOICE
働く人の声
実際にAFFECTで働くメンバーに、
仕事のやりがいや職場の雰囲気を聞きました。
仕事のやりがいや職場の雰囲気を聞きました。
入社して6年になりますが、ここまで続けてこられたのは、一緒に働く人たちに支えてもらったことが大きいです。困ったときに自然と声を掛け合える雰囲気があり、自分も周りの人を支えられる存在でいたいと思っています。これから入ってくる方にも、安心して働いてもらえるような環境を一緒につくっていきたいです
二宮／入社6年目
不動産の仕事は、お客様の人生に関わる大きな選択をお手伝いする仕事だからこそ、一人ひとりに真剣に向き合うことを大切にしています。お客様に喜んでいただけた数がそのまま売上や結果につながっていくので、自分の頑張りを実感しやすく、大きなやりがいを感じられる仕事です。
不動産仲介事業部
山下／入社5年目
未経験からのスタートで最初は自分にできるか不安もありましたが、教育制度が整っていて、査定や買取の流れもしっかり確立されているので、安心して仕事を覚えていくことができました。
買取事業部
殿村／入社2年目
AFFECTは、自分の考えや「こうしたい」という思いを形にしやすく、挑戦したいことにもどんどん背中を押してもらえる環境です。決められたことをこなすだけではなく、自分のアイデアや行動次第で仕事の幅を広げられるので、自分らしく羽を伸ばしながら成長できる会社だと感じています。
セールスプロモーション事業部
野村／入社5年目
ENTRY
この会社が気になったら
「まずは話を聞いてみたい」「自分に合うか相談したい」——そんな段階でも大歓迎です。
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